Art. 2.3 Gedragscode integriteit medewerkers gemeente Veere 2019 — Bewaren van onafhankelijkheid

Uitgangspunten voor geschenken, diensten en voordelen: • bespreek het met je leidinggevende; • aanvaard geen geschenken met een waarde van meer dan € 50,-; • ontvang geen geschenken van derden op je huisadres; • gebruik uit oogpunt van betrouwbaarheid en zorgvuldigheid via het werk verkregen voordelen, zoals spaarpunten e.d., niet privé. Uitgangspunten voor uitstapjes, reizen, etentjes en evenementen: • bespreek uitnodigingen vooraf; • vraag je af of het voldoende functioneel is; • betaal (zoveel mogelijk) zelf; • declareer gemaakte kosten conform de daarvoor bestaande regels. Uitgangspunten voor commerciële activiteiten binnen de organisatie, zoals het spreken op congressen e.d.: • geen medewerking tenzij uitdrukkelijk anders wordt afgesproken; • je bespreekt het vooraf met je leidinggevende; • je laat je er niet voor betalen. Uitgangspunten voor sponsoring: • ga er verstandig en transparant mee om; • voorkom belangenverstrengeling; • leg het bij twijfel voor aan de leiding. Uitgangspunten voor inleen: • het is niet toegestaan om binnen 2 jaar na beëindiging van de aanstelling of dienstverband, tegen beloning werkzaamheden te verrichten voor de gemeente (draaideurconstructie), tenzij dit in het belang van de gemeente is en de integriteit niet in het geding is.

Rechtspraak bij dit artikel