Art. 2.5 Gedragscode integriteit medewerkers gemeente Veere 2019 — Inkoop, inhuur en aanbesteding

Uitgangspunten voor inkoop, inhuur en aanbesteding zijn: • eerlijke concurrentie staat voorop; • houd je aan de geldende regels en procedures; • waak voor verleidingen en voorkom (de schijn van) bevoordeling, beïnvloeding of belangenverstrengeling; • ga zorgvuldig om met beschikbare informatie; • de gemeente Veere doet geen zaken met ondernemingen die in relatie kunnen worden gebracht met criminele activiteiten of ondernemingen waarover op dit punt twijfel bestaat; • voorkom dat je onterecht toezeggingen doet of verwachtingen wekt; • waarborg onafhankelijke besluitvorming. De regels en procedures voor inkoop en aanbesteding bevatten integriteitswaarborgen voor eerlijke concurrentie en het tegengaan van (schijnbare) belangenverstrengeling en vriendjespolitiek Uitgangspunten voor externe arbeid: • weersta verleiding of druk om af te wijken van de geldende kaders; • behandel kandidaten voor externe arbeid neutraal en op gelijke wijze; • beslis op basis van zakelijke argumenten en verantwoord die beslissing; ook voormalige medewerkers mogen eerlijk meedingen naar opdrachten, maar houd rekening met imagoschade. Een meer uitgewerkte beschrijving van integriteit rondom aanbestedingen is opgenomen in het Inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente Veere.

Rechtspraak bij dit artikel