**1..** De commissie houdt eens per jaar een klankbordgesprek met de burgemeester.
**2..** Indien de commissie dan wel de burgemeester de wens daartoe kenbaar maakt, houdt een commissie tussentijds een klankbordgesprek met de burgemeester.
**3..** In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt tevens een 100-dagengesprek tussen de commissie en de burgemeester plaats.
**4..** De commissie maakt vooraf kenbaar aan de burgemeester bij wie zij informatie zal inwinnen over het functioneren van de burgemeester. De commissie en de burgemeester stellen in onderling overleg de agenda voor het klankbordgesprek vast. De commissie en de burgemeester krijgen voorafgaand aan het gesprek de gelegenheid, voor zover van toepassing, het verslag van het vorige klankbordgesprek in te zien.
**5..** Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de burgemeester als het functioneren van de gemeenteraad zijn onderwerp van gesprek. De commissie toetst het functioneren van de burgemeester in elk geval aan de profielschets, de wettelijke taken van de burgemeester alsmede de andere aan de burgemeester toebedeelde taken. Tevens wordt getoetst aan het verslag van en de afspraken uit het vorige klankbordgesprek. Het gesprek wordt voorbereid in, en de resultaten daaruit teruggekoppeld via, het presidium.
**6..** Drie van de klankbordgesprekken worden gevoerd in ieder geval vier weken voorafgaand aan het klankbordgesprek dat de commissaris van de Koning met de burgemeester heeft.
**7..** In het laatste klankgesprek voor de start van de herbenoemingsprocedure geeft de commissie de burgemeester desgewenst een indicatie of herbenoeming op dat moment naar verwachting al dan niet op obstakels zal stuiten.
**8..** Er kunnen nadere afspraken worden gemaakt over het functioneren van de burgemeester. Deze afspraken worden opgenomen in de verslagen.
Artikel 6