Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker: de persoon als bedoeld in artikel 1:1, lid 1 onder a van de CAR.
Leidinggevende: de direct leidinggevende van de medewerker.
Directeur: algemeen directeur van gemeente De Fryske Marren.
College: het college van burgemeester en wethouders.
Generatiepact: de mogelijkheid om buitengewoon verlof op te nemen met gedeeltelijke doorbetaling van het huidige salaris en gedeeltelijke pensioenopbouw zoals beschreven in deze regeling.
Arbeidsduur: het vaste aantal uren per week dat is opgenomen in de aanstelling van de medewerker op het moment dat de medewerker een verzoek indient om deelname aan deze regeling.
Aanstelling: aanstellingsbesluit van het college op grond waarvan de medewerker is benoemd.
Volledig dienstverband: een dienstverband waarvan de arbeidsduur per week 36 uur bedraagt.
Salaris: salaris en salaristoelagen zoals gedefinieerd in de CAR/UWO en artikel 13 van de uitvoeringsregeling beloningsbeleid De Fryske Marren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies