(artikel 118h, tweede lid WVO, artikel 162b, tweede lid WEC, artikel 8.3.2, tweede lid, WEB)
De administratief medewerker haalt bij DUO de startset van jongeren in een kwetsbare positie op. Deze startset wordt jaarlijks in november ter beschikking gesteld voor de RMC.
De administratief medewerker verwijdert uit dit bestand jongeren die:
een startkwalificatie hebben;
verhuisd zijn;
geen BSN hebben;
ouder zijn dan 23 jaar;
overleden zijn.
De administratief medewerkster stelt de status van de jongere vast:
Ingeschreven op school
Heeft arbeidscontract van meer of minder dan 12 uur
Neemt deel aan vorm van dagbesteding.
Hierbij raadpleegt de administratief medewerker de door de overheid beschikbaar gestelde gegevens. De bevindingen van dit onderzoek worden in het administratiesysteem vastgelegd. Heeft de jongere geen inkomen en geen dagbesteding dan draagt de administratief medewerkster het dossier van de jongere voor begeleiding over aan een medewerker leerplicht/RMC.
De medewerker leerplicht/RMC beoordeelt of dit dossier actief wordt en welke vervolgacties worden ondernomen, of sluit en archiveert dit dossier.
Lid 2 en 3 worden door de administratief medewerker minstens ieder half jaar herhaald.
Artikel 22.a.
Het bestrijden van voortijdig schoolverlaten en het volgen van jongeren in een kwetsbare positie.
Onderdeel van Instructie voor de medewerker leerplicht/RMC gemeente Stadskanaal 2019