De Gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder hebben een gezamenlijke geschillencommissie.
De geschillencommissie, verder te noemen: ‘de commissie’, is ingesteld om bij een geschil tussen de werknemer en de werkgever over:
de toepassing van een functiewaarderingssysteem,
de uitvoering van een Van werk naar werk-traject en
de toepassing van een sociaal plan of sociaal statuut
te bemiddelen en – als die bemiddeling geen resultaat heeft – een oplossing voor het geschil te geven in de vorm van een zwaarwegend advies.
Tot 1 januari 2021 kunnen bovendien de volgende geschillen aan de commissie worden voorgelegd:
individuele beoordelingen
volledigheid van het personeelsdossier (gemaakte afspraken, documenten).
4. De procedure bij de commissie staat niet open voor beslissingen van de werkgever, die voortvloeien uit een wettelijk voorschrift of afspraken die door of namens de werkgever zijn gemaakt met de vakbonden. Een geschil dat betrekking heeft op de individuele toepassing van een dergelijke afspraak of voorschrift, kan wél aan de commissie worden voorgelegd.
De werknemer kan bij de geschillencommissie terecht met vragen indien hij wordt belemmerd in het functioneren of zijn werkplezier en waar hij geadviseerd kan worden over de juiste procedure.
Informatie over de bereikbaarheid van de geschillencommissie, zoals e-mailadres en telefoonnummer van de secretaris staat op de intranetsite van de drie gemeenten.