**1..** Een vergoeding voor een werkplekaanpassing bij een werkgever bedraagt maximaal € 2.500 en wordt alleen verstrekt bij een dienstverband van minimaal 6 maanden gedurende tenminste 24 uur per week.
**2..** Indien er sprake is van beschut werken kan de vergoeding als bedoeld in het eerste lid worden verstrekt bij een dienstverband van minimaal 6 maanden.
Hoofdstuk 12.
Artikel 12.5.
Werkplekaanpassingen
Onderdeel van Nadere regel re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zundert 2020