**1..** Een job coach kan worden ingezet:
Gedurende drie maanden vanaf de ingangsdatum van proefplaatsing;
Gedurende zes maanden vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst;
**2..** De inzet van een job coach kan, voor zover noodzakelijk, verlengd worden tot de maximale periode van twee jaar;
**3..** Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzakelijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden;
**4..** In individuele omstandigheden kan worden afgeweken van het bepaalde in artikel 8.4 lid 2.
Hoofdstuk 8.
Artikel 8.4.
Duur van de inzet
Onderdeel van Nadere regel re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zundert 2020