**1..** Het college stelt de hoogte van de subsidie aan de werkgever vast. Aan de loonkostensubsidie kan, indien nodig, een loonwaardeonderzoek ten grondslag liggen.
**2..** De loonkostensubsidie is in principe niet hoger dan 75% van het wettelijk minimumloon. Alleen het college kan de loonkostensubsidie hoger vaststellen dan 75%. Om begeleid werken te stimuleren, kan het college een bonus vaststellen die ten goede komt aan de Wsw-geïndiceerde, die geplaatst wordt vanuit een bestaand wsw-dienstverband.
Artikel 4
De wijze van vaststelling van de periodieke subsidie aan de werkgever
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw