**1..** Het algemeen bestuur stelt minimaal eens in de vier jaar een notitie vast met betrekking tot de strategische visie van de dienst op basis van landelijke en regionale ontwikkelingen die zich voordoen op het gebied van de sociale zekerheid.
**2..** Het dagelijks bestuur stuurt jaarlijks voor 1 januari een ontwerpkaderbrief, waarin vervat de algemene en financiële beleidsmatige kaders, naar de raden als startdocument voor het overleg met de deelnemende gemeenten over het te voeren beleid. De kaderbrief is het uitgangs- en startpunt voor de begroting van het daaropvolgende jaar. In de ontwerpkaderbrief wordt ingegaan op de eerder vastgestelde strategische visie. Aangegeven wordt of de verwachte ontwikkelingen nog in lijn zijn met de strategische visie of dat bijsturing gewenst is
**3..** De strategische visie en de ontwerpkaderbrief worden voor zienswijzen aan de raden van de gemeenten voorgelegd.
** 4. .** Voorafgaande aan het nemen van het besluit over de strategische visie en de kaderbrief stelt het dagelijks bestuur de raden van de gemeenten en het algemeen bestuur schriftelijk en gemotiveerd in kennis van zijn oordeel over de zienswijze alsmede van de eventuele conclusies die het daaraan verbindt.
HOOFDSTUK 8
Artikel 25
Strategische visie en kaderbrief
Onderdeel van Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom