**1..** Deze regeling staat open voor:
personen die nu of in het verleden arbeid bij de organisatie (hebben) verricht(en), met of zonder arbeidsovereenkomst of aanstelling. Hieronder vallen de huidige werknemers en ex-werknemers, maar ook zzp’ers, vrijwilligers, flexwerkers en stagiairs;
werknemers van andere organisaties die bijvoorbeeld als opdrachtnemer, onderaannemer, samenwerkingspartner of uitzendkracht voor de organisatie werken.
**2..** Deze regeling staat niet open voor personen die als burger, klant, student, ouder of cliënt het vermoeden van een (dreigende) misstand, integriteitsschending of onregelmatigheid bij de organisatie willen melden. Voor deze personen geldt de Algemene Wet bestuursrecht (Awb) hoofdstuk 9.
**3..** Deze regeling is ook van toepassing op de werknemers van de griffie. Daar waar in deze regeling bevoegdheden zijn belegd bij de gemeentesecretaris, zijn deze bevoegdheden belegd bij de griffier wanneer de melding een medeweker van de griffie betreft. In het geval de melding de griffier betreft dient voor “het college” of “de burgemeester” “de werkgeverscommissie” of de “voorzitter van de werkgeverscommissie” te worden gelezen.
**4..** De griffier of de werkgeverscommissie kunnen zich laten bijstaan door de gemeentesecretaris en/of een in overleg met de gemeentesecretaris aan te wijzen ambtelijke ondersteuning.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies