**1..** Om beschut werken mogelijk te maken worden de volgende voorzieningen op de arbeidsinschakeling aangeboden:
Fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving;
Uitsplitsing van taken; of
Aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
**2..** Het college zal , indien nodig, aan personen van wie is vastgesteld dat zij uitsluitend in een beschutte omgeving omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben, tot het moment van aanvang van de dienstbetrekking, bedoeld in artikel 10 b, eerste lid, van de Participatiewet, de volgende voorzieningen aanbieden:
Sociale activering als bedoeld in deze verordening;
Scholing als bedoeld in deze verordening;
Persoonlijke ondersteuning als bedoeld in deze verordening;
Schuldhulpverlening als bedoeld in de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
Stage met werkbegeleiding bij het Werk- en Leerbedrijf Voorne-Putten werkt of externe partners.
**3..** Het college beheert een wachtlijst beschut werk indien er meer bewoners met een indicatie beschut werk zijn dan het door het college beschikbaar gestelde aantal beschutte werkplekken. Deze wachtlijst betreft een overzicht van de personen die geïndiceerd zijn voor beschut werk, zoals bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet.
**4..** Om te bepalen aan welke personen uit de doelgroep namens het college een voorziening beschut werk wordt aangeboden geldt de volgorde van plaatsing op de wachtlijst, waarbij de datum waarop het UWV een indicatie beschut heeft afgegeven bepalend is.
**5..** In afwijking van het vierde lid wordt indien er sprake is van een wachtlijst in de onderstaande volgorde voorrang gegeven aan:
Leerlingen van het VSO cluster 3;
Leerlingen van het praktijkcollege.
Hoofdstuk 4. › Paragraaf 4.2.7
Artikel 87.
Participatievoorziening beschut werken
Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Nissewaard