Art. 1 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oldenzaal houdende regels omtrent het generatiepact (Generatiepact gemeente Oldenzaal 2020)

Voor de toepassing van deze afspraak wordt verstaan onder: medewerker: de ambtenaar in vaste dienst van de gemeente Oldenzaal in de zin van artikel 1:2 van de CAO Gemeenten en die onder de werking van de CAO valt. generatiepact: het verbond tussen de generatie ouderen en de generatie jongeren, waarbij de zittende generatie ouderen conform het generatiepact plaats maakt voor de instroom van de generatie jongeren. generatie ouderen: de medewerkers die 60 jaar of ouder zijn, de AOW gerechtigde leeftijd nog niet bereikt heeft en minimaal 5 jaar in vaste dienst is bij de gemeente Oldenzaal. generatie jongeren: de medewerkers die jonger dan 36 jaar (bij voorkeur jonger dan 27 jaar) zijn. deze afspraak: “Generatiepact gemeente Oldenzaal 2020. oorspronkelijke formele arbeidsduur: de formele arbeidsduur van de medewerker direct voorafgaand aan het moment dat deze op grond van het generatiepact werd verlaagd. oorspronkelijke salaris: het salaris van de medewerker direct voorafgaand aan het moment dat dit op grond van het generatiepact werd verlaagd. oorspronkelijke pensioenopbouw: de pensioenopbouw van de medewerker direct voorafgaand aan het moment dat hij aan het generatiepact deelnam.

begripsbepaling

Rechtspraak bij dit artikel