**1..** De portefeuillehouder Personeel & bedrijfsvoering is bevoegd te besluiten een privaatrechtelijke overeenkomst met de gemeentesecretaris/algemeen directeur aan te gaan met betrekking tot diens individuele rechtspositie.
**2..** De portefeuillehouder Personeel & bedrijfsvoering is bevoegd alle personele uitvoeringshandelingen te verrichten voor zover het gaat om de individuele rechts-positie van de gemeentesecretaris/algemeen directeur met betrekking tot:
het toepassen van de hardheidsclausule;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. salaris, salaristoelagen en vergoedingen;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. het Individueel Keuzebudget;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. arbeidsduur en werktijden;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. vakantie en verlof;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. arbeidsongeschiktheid;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. duurzame inzetbaarheid;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. boventalligheid;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. uitkeringen;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. toekenning overlijdensuitkering;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. rechten en plichten;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. overgangsrecht hoofdstuk 3 CAR-GUWO 31-12-2019;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. verlof voormalige verlofspaarmogelijkheid art. 4:9 CAR-GUWO;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of een gebrek (overgangsbepalingen hoofdstuk 7 CAR-GUWO);
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. overgangsbepalingen uit hoofdstuk 8 CAR-GUWO;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. gemeentelijke levensloopregeling;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. wachtgeld;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. bovenwettelijke werkloosheidsuitkering;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. uitkeringsregeling ontslag;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. suppletie;
het uitvoering geven aan de bepalingen m.b.t. alle regelingen dan wel handreikingen met uitzondering van De Goudse Gedragscode 2020, de Regeling klachten ongewenst gedrag decentrale overheid 2020, de Regeling melding vermoeden misstand Gouda 2020, de Regeling privacygebruik e-mail, telefoon en internet Gouda 2020, de Regeling stage Gouda 2020 en het Sociaal Statuut gemeente Gouda 2000;
tot het toekennen van een afscheids-gratificatie aan werknemers die vóór 11-01-1978 in dienst zijn getreden van de gemeente Gouda en zonder onder-breking in dienst van de gemeente zijn gebleven. De aanspraak hierop wordt toegekend bij ouderdomspensioen of volledige arbeidsongeschiktheid;
het vaststellen van het Evaluatie-/Individueel Werkplan;
het geven van een dienstopdracht.
Hoofdstuk 4
Artikel 84