**1..** De vertrouwenspersoon wordt in overleg met de Ondernemingsraad benoemd en ontslagen door de werkgever.
**2..** De vertrouwenspersoon is uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de werkgever.
**3..** De vertrouwenspersoon kan door niemand binnen de organisatie worden gedwongen vertrouwelijke informatie prijs te geven.
**4..** De vertrouwenspersoon is verplicht tot geheimhouding van hetgeen hem in verband met zijn werkzaamheden als zodanig ter kennis komt.
**5..** De vertrouwenspersoon wordt door de werkgever in staat gesteld zijn taken naar behoren te vervullen.
**6..** De vertrouwenspersoon wordt in staat gesteld zijn functie zelfstandig en onafhankelijk ten opzichte van de werkgever uit te oefenen.
**7..** De vertrouwenspersoon verricht zijn werkzaamheden als zodanig binnen zijn aanstellingsuren naast zijn reguliere werkzaamheden.
**8..** De vertrouwenspersoon is bij voorkeur gecertificeerd volgens de kwalificatie-eisen van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.
**9..** De vertrouwenspersoon geniet de bescherming ten aanzien van zijn rechtspositie overeenkomstig het voor ondernemingsraadleden bepaalde in artikel 21 van de Wet op de ondernemingsraden.
**10..** De namen en contactgegevens van de vertrouwenspersonen worden bekendgemaakt via het Intranet van de werkgever.
Hoofdstuk
Artikel 5