Het college kan een persoon uit de doelgroep een werkstage aanbieden gericht op arbeidsinschakeling.
Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring of het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
Een werkstage duurt maximaal 3 maanden bij één en dezelfde werkgever. Het is mogelijk deze met maximaal 3 maanden te verlengen.
Het college plaatst een persoon alleen indien:
a. er voor het college geen kosten verschuldigd zijn aan de werkgever in verband met de werkstage;
b.er sprake is van goede begeleiding op de werkvloer;
c. door deze plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed, en
d. er door deze plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
In een schriftelijke overeenkomst met de aanbieder wordt in ieder geval vastgelegd:
a.het doel van de werkstage; b.de duur van de werkstage;
b. het aantal per week te werken uren;
c.de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
d.de verplichting van de aanbieder om de persoon te verzekeren.
Hoofdstuk 4.
Artikel 9.
Werkstage
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Gemeente Hoogeveen 2020