Aan de deelnemer aan een traject zoals genoemd in de artikelen 4.3 of 4.4, die een uitkering van de gemeente ontvangt en die in het kader van dit traject gedurende tenminste 8 uur per week werkzaamheden ten algemenen nutte verricht die een economische waarde vertegenwoordigen, wordt eenmaal per jaar een premie verstrekt.
De hoogte van de premie bedraagt € 75,00 per maand.
De premie wordt ambtshalve toegekend op grond van de uren die met belanghebbende zijn overeengekomen door de organisatie die deze trajecten uitvoert. Daarbij wordt de hoogte van de premie gebaseerd op elke maand dat wordt deelgenomen aan het traject. Indien een deelnemer langer dan 1 maand ziek is, bestaat over de totale periode van ziekte geen recht op premie. Eventuele weken van verlof tellen wel als een periode waarin wordt deelgenomen aan het traject.
Het verstrekken van een arbeidsontwikkelpremie kan niet samen vallen met de verstrekking van de maatschappelijk actief bonus.
HOOFDSTUK 4.
Artikel 4.17