Met deze subsidieregeling geeft het college invulling aan het coalitieakkoord om alle Utrechters gelijke kansen te bieden en het onderwijs en hun talenten te ontwikkelen. De gemeente wil het mbo in Utrecht in de schijnwerpers zetten, zodat iedereen ziet en ervaart hoe belangrijk het mbo is voor onze stad. Talenten op het mbo krijgen zo de mogelijkheid zich optimaal te ontwikkelen voor de arbeidsmarkt van morgen.
In het Uitvoeringsplan ‘Sterk Utrechts mbo 2020-2022’ zijn de volgende vier ambities gesteld die elkaar onderling versterken:
podium bieden voor het Utrechts mbo;
gelijke kansen in het onderwijs;
gelijke kansen op de arbeidsmarkt;
voorbereid op de toekomst.
De gemeente investeert samen met haar subsidieontvangers in de sociale infrastructuur van gemeente en regio. Een van de instrumenten om dit te doen is social return. Social return maakt het mogelijk dat investeringen die de gemeente doet naast het ‘gewone’ rendement, ook een concrete sociale winst opleveren. Social return sluit aan bij aan de doelstellingen, waarvoor met deze nadere regels subsidie kan worden aangevraagd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies