Een rol is een verzameling werkzaamheden met een logische samenhang.
Een rol bestaat uit een doel dat duidelijkheid biedt voor betrokkenen met bijbehorende verantwoordelijkheden
Een medewerker kan, naast of in de uitoefening van, zijn functie meerdere rollen vervullen.
De toebedeling van rollen gebeurt door de direct leidinggevende
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies