**a..** De bevoegdheid tot het nemen van besluiten over:
Het aangaan, wijzigen en/of beëindigen van een arbeidsovereenkomst met de op de griffie werkzame ambtenaren;
De vaststelling, wijziging en intrekking van het personeelshandboek geldend voor de op de griffie werkzame ambtenaren;
Het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal Overleg (LO);
Alle overige zaken die betrekking hebben op het werkgeverschap aangaande de op de griffie werkzame ambtenaren;
wordt door de gemeenteraad overgedragen aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie.
**b..** Voor het griffiepersoneel worden ten aanzien van de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de Cao Gemeenten, de bepalingen gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie vallend onder de gemeentesecretaris in het personeelshandboek zijn vastgelegd. Als toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken.
**c..** De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen tekeningsbevoegdheid laten uitvoeren door een gevolmachtigde.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies