Alle begrippen die in deze nadere regels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening Sociaal Domein gemeente Eemnes 2018, en de Algemene wet bestuursrecht.
In deze nadere regels wordt verder verstaan onder
wettelijk minimum inkomen: het in de Wet op het minimumloon en de vakantiebijslag neergelegde wettelijk beschermd loonniveau dat tweejaarlijks door de overheid wordt aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland;
meerkosten: extra te maken kosten die een rechtstreeks gevolg zijn van een chronische aandoening en/of beperking;
voorliggende voorziening: een voorziening die naar aard en doel geacht wordt passend te zijn voor een cliënt, waardoor geen recht op een vergoeding door de gemeente bestaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies