**1..** De feitelijke werktijden en resultaatafspraken tijdens deelname aan het Vitaliteitspact worden vastgesteld in overleg tussen de betrokken werknemer, zijn/haar team en de Netwerkmanager (voor de netwerkmanager is dit de directie; voor de directie de werkgever).
**2..** Gedurende de periode, waarin de werknemer gebruik maakt van het Vitaliteitspact wordt het vakantieverlof van de werknemer toegekend naar evenredigheid van de feitelijke werktijd.
Artikel 11: