Het is de medewerker niet toegestaan de vrijgekomen werktijd te gebruiken voor het verrichten van betaalde arbeid. Neveninkomsten die de medewerker genoot vóór het moment van deelname aan het Vitaliteitspact kunnen worden gehandhaafd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies