De leidinggevenden zijn te allen tijde bevoegd om de aan respectievelijk hun team, in mandaat overgedragen taken en bevoegdheden uit te oefenen.
De leidinggevenden zijn te allen tijde bevoegd om te beslissen op bezwaarschriften of op een verzoek, als bedoeld in artikel 7:1a, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht, onder voorwaarde dat genoemde leidinggevende niet degene is die, krachtens mandaat, het besluit heeft genomen waartegen het bezwaar zich richt.
Degene die mandaat krijgt voor het uitoefenen van een bevoegdheid, is met betrekking tot die bevoegdheid tevens bevoegd tot:
het verrichten van alle benodigde (voorbereidings)handelingen;
het voeren van correspondentie;
het verdagen van de beslissing;
het ondertekenen van de betreffende stukken;
het verstrekken van informatie;
het plaatsen van publicaties (van aanvragen, ontwerpen, concepten e.d.);
overige direct met de gemandateerde bevoegdheid samenhangende handelingen;
inschrijvingen in registers (zoals BRP, KVK en BAG)
Artikel 8
Vervanging bij afwezigheid In geval van afwezigheid van medewerkers aan wie bij of krachtens dit besluit bevoegdheden zijn opgedragen, worden de betreffende bevoegdheden volgens het principe van horizontale vervanging uitgeoefend, binnen dat team. Ook verticale vervanging is mogelijk, mits omhoog en niet omlaag. Voor leidinggevenden geldt dat zij zich daarom tevens kunnen laten vervangen door de algemeen directeur. Artikel 9 Algemene mandatering
Onderdeel van Mandaatbesluit gemeente Oldambt 2020