**1..** De pgb-houder motiveert in een pgb plan:
waarom het gewenst is de individuele voorziening als pgb geleverd te krijgen;
dat de verstrekking van een pgb aantoonbaar leidt tot hulp van goed niveau, die in ieder geval veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht wordt verleend en die is afgestemd op de reële behoefte;
de beoogde doelen en resultaten van de in te zetten ondersteuning;
de wijze waarop de resultaten bereikt worden;
wat de kosten zijn van de in te zetten ondersteuning, uitgedrukt in het aantal eenheden en tarief;
hoe de vervanging geregeld wordt, en
de verdeling van de ureninzet over de looptijd van de beschikking.
**2..** Het college beoordeelt periodiek de voortgang van de inzet van de ondersteuning. Hiertoe levert de zorgverlener op verzoek een verslag in van de activiteiten waarop beoordeeld kan worden of de ondersteuning beantwoordt aan de beoogde resultaten en bijdraagt aan de participatie en zelfredzaamheid van de pgb-houder en, zo nodig, zijn sociale netwerk. In dit verslag is tevens opgenomen of de ondersteuning adequaat, veilig, doelmatig en cliëntgericht is.
**3..** Bij uitval van een zorgverlener, dient de maatwerkvoorziening door een andere zorgverlener uitgevoerd dan wel bij een andere zorgverlener ingekocht te worden.
**4..** Het pgb mag niet besteed worden aan:
**a..** een algemeen gebruikelijke of voorliggende voorziening;
**b..** kosten voor bemiddeling;
**c..** kosten voor tussenpersonen of belangenbehartigers;
**d..** kosten voor het voeren van een pgb-administratie;
**e..** kosten voor het maken van een verslag;
**f..** kosten voor ondersteuning bij het aanvragen en beheren van een pgb;
**g..** kosten voor feestdagenuitkering en eenmalige uitkering;
**h..** kosten voor zorg of verblijf in het buitenland;
**i..** reis- en verblijfskosten van de zorgverlener(s);
**j..** kosten cursus(materiaal) pgb;
**k..** kostenvergoeding aanvraag VOG.
Hoofdstuk 4:
Artikel 4.2