**1..** De medewerker leerplicht/RMC draagt er zorg voor dat in een zo vroeg mogelijk stadium door middel van voorlichting via het internet, in schoolgidsen, brochures en beantwoording van telefonische vragen pro-actief informatie wordt verschaft aan leerlingen, ouders en betrokken instellingen
**2..** De medewerker Leerplicht/RMC zendt aan de ouders van de 2-jarigen een brief om hen te stimuleren tijdig hun kind in te schrijven.
**3..** De medewerker leerplicht/RMC werkt samen met het VO en MBO en het samenwerkingsverband om te zorgen dat leerlingen de overstap naar het MBO goed kunnen maken. Alle risico leerlingen zijn in beeld en worden in de periode van aanmelding (uiterlijk 1 april) tot en met de start op het MBO (rond 1 september) actief gemonitord.
**4..** De medewerker leerplicht/RMC werkt vanuit de kernpartneraanpak samen met de school, jeugdgezondheidszorg, het buurtteam en het samenwerkingsverband en andere relevante ketenpartners waaronder het Openbaar Ministerie en Samen Veilig. Samen met jongere en ouders wordt een plan van aanpak opgesteld en wordt er afgesproken wie welke taken op zich neemt en wie de regie houdt. De afspraken worden geëvalueerd en de doelen waar nodig bijgesteld. Wanneer er geen toestemming van ouders en/of jongere (vanaf 16 jaar) is, kan de school de kernpartners anoniem consulteren.
**5..** De medewerker leerplicht/RMC draagt er zorg voor dat er jaarlijks afstemming plaatsvindt met het onderwijsveld. Er wordt gewezen op de aandachtspunten en afspraken omtrent het signaleren en melden van verzuim en een toelichting gegeven op de prioriteiten van de medewerker leerplicht/RMC.
**6..** De medewerker leerplicht/RMC draagt er zorg voor dat de voor hem geldende afspraken betreffende de verwijsindex risicojongeren worden nageleefd.
**7..** De medewerker leerplicht/RMC doorloopt de stappen van de meldcode als hij of zij vermoedens heeft van huiselijk geweld of kindermishandeling en doet bij structurele of acute onveiligheid een melding bij Veilig Thuis.
**8..** Bij zorgwekkend ziekteverzuim kan de school de leerling doorverwijzen naar de jeugdarts. Indien een leerling tot twee keer toe niet op de afspraak komt, kan de school dit melden bij de medewerker leerplicht/RMC. De medewerker leerplicht/RMC kan ouders in een gesprek motiveren om alsnog naar de jeugdarts te gaan. Mocht er geen medische grondslag zijn voor het verzuim, dan kan de school het ziekteverzuim als ongeoorloofd registreren en handelt de medewerker leerplicht/RMC volgens de stappen van het relatief verzuim zoals beschreven in artikel 6.
**9..** De medewerker leerplicht/RMC begeleidt iedere jongere in zijn of haar unieke pad naar duurzame zinvolle deelname aan de samenleving.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies