Naar hoofdinhoud

Artikel 8.

Absoluut verzuim van leerplichtigen en kwalificatieplichtige jongeren (artikelen 2, lid 1, 3, 4a en 4b Leerplichtwet)

Onderdeel van Beleidsregel Instructie voor de medewerker leerplicht/RMC

1.. Indien blijkt dat een leerplichtige en kwalificatieplichtige jongere niet als leerling is ingeschreven zonder dat daarvoor een grond voor vrijstelling aanwezig is, onderzoekt de administratief medewerker onverwijld, doch ten hoogste binnen vijf werkdagen, of wegens een administratieve onvolkomenheid een bericht van inschrijving ontbreekt. 2.. Indien blijkt dat een leerplichtige en kwalificatieplichtige jongere niet als leerling is ingeschreven zonder dat daarvoor een grond voor vrijstelling aanwezig is, stuurt de administratief medewerker een brief aan ouders en stelt hen in de gelegenheid om nadere uitleg over het achterwege blijven van een inschrijving te geven. In de brief wordt ouders verzocht om binnen 10 werkdagen te reageren. Bij geen reactie wordt een er een tweede brief gestuurd en wordt de medewerker leerplicht/RMC ingelicht. 3.. Indien niet is gebleken dat sprake is van een administratieve onvolkomenheid, zoekt de medewerker leerplicht/RMC onverwijld, doch ten hoogste binnen vijf werkdagen, contact met de ouders. Ouders kunnen worden uitgenodigd om op gesprek te komen. Indien het een jongere betreft die de leeftijd van 12 jaar heeft bereikt, zoekt de medewerker leerplicht/RMC tevens contact met de jongere. 4.. Indien de ouders is aangeraden in het gesprek om de jongere in te schrijven dan wel een andere actie op te volgen, wordt binnen de gestelde termijn gecontroleerd of hier inderdaad gehoor aan is gegeven. Als het advies is opgevolgd wordt dit verwerkt in het dossier. Is het advies niet opgevolgd dan kan een proces-verbaal en/of een zorgmelding bij Veilig Thuis volgen. 5.. Indien er vermoedens zijn dat een jongere niet meer woonachtig is op het bij BRP bekende adres, dan verzoekt de medewerker leerplicht/RMC aan de afdeling Burgerzaken om een adresonderzoek te starten.

Rechtspraak bij dit artikel