De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd. Hieronder wordt mede verstaan het aangaan, wijzigen en
beëindigen van arbeidsovereenkomsten van de griffier (artikel 107 e lid 2 Gemeentewet), alsmede het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal Overleg.
Te besluiten dat voor de griffier ten aanzien van de lokale regelingen voor
arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de landelijk geldende CAO, de
bepalingen worden gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie ressorterend
onder de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd. Indien
toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de
werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken.
Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en
uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten
en regelingen.
Artikel 1
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIER 2020