In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
de wet: de Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna AVG) en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna UAVG);
persoonsgegevens: alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon (de betrokkene); als identificeerbaar wordt beschouwd een natuurlijke persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificator zoals een naam, een identificatienummer, locatiegegevens, een online identificator of van een of meer elementen die kenmerkend zijn voor de fysieke, fysiologische, genetische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit van die natuurlijke persoon;
verwerking van persoonsgegevens van werknemers: elke handeling of elk geheel van handelingen met betrekking tot persoonsgegevens van werknemers, waaronder in ieder geval het verzamelen, vastleggen, ordenen, bewaren, bijwerken, wijzigen, opvragen, raadplegen, gebruiken, verstrekken door middel van doorzending, verspreiding of enige andere vorm van terbeschikkingstelling, samenbrengen, met elkaar in verband brengen, alsmede het afschermen, uitwissen of vernietigen van gegevens;
bestand: elk gestructureerd geheel van persoonsgegevens, ongeacht of dit geheel van gegevens gecentraliseerd of verspreid is op een functioneel of geografisch bepaalde wijze, dat volgens bepaalde criteria toegankelijk is en betrekking heeft op verschillende personen;
verantwoordelijke: de werkgever;
verwerker: degene die ten behoeve van de werkgever persoonsgegevens van ersoneel verwerkt;
betrokkene in de zin van de wet: degene op wie een persoonsgegeven betrekking heeft;
personeelsmanagement: personeelsmanager en werknemer(s) personeelsmanagement
camerasysteem: het geheel van camera’s, monitoren, opnameapparatuur, verbindingsapparatuur, bekabeling en bevestigingen.
cameratoezicht: toezicht met behulp van het camerasysteem;
beheerder cameratoezicht: het Bureauhoofd Facilitaire Zaken voor het Stadskantoor en het Stadhuis, de teamleider Centraal Bedrijfsbureau & Facilitair voor Weener XL en voor de overige locaties van de gemeentelijke organisatie de werknemers die daartoe door hun directeur zijn aangewezen;
beeldinformatie: de door het cameratoezicht verkregen camerabeelden;
incident: (een vermoeden van) een strafbaar feit of ander laakbaar gedrag dan wel een ongewenst voorval;
real time kijken van beelden: het live weergeven en bekijken van beelden daaronder begrepen het tot maximaal 15 minuten terugkijken van beeldfragmenten voor het opsporen van calamiteiten of incidenten;
beveiligers: (externe) beveiligingswerknemers;
elektronische communicatiemiddelen: alle huidige en toekomstige elektronische communicatie- en informatiemiddelen door of namens de werkgever aan werknemers ter beschikking gesteld inclusief alle bijbehorende hardware bestanden zoals (mobiele) telefoon, smartphone, tablet (zoals een I-Pad, Androïd), computer, laptop, WiFi en software bestanden zoals e- mail, internet, (social) intranet en het WiFi netwerk die tot doel hebben het ondersteunen van de functie-uitoefening van de werknemer;
e-mailfaciliteiten: de door of namens de werkgever aan de werknemer ter beschikking gestelde e-mailfaciliteiten;
internetfaciliteiten: de door of namens de werkgever aan de werknemer ter beschikking gestelde internetfaciliteiten, daar mede onder begrepen sociale media.
HOOFDSTUK 14
Artikel 14.1.1
BEGRIPSBEPALINGEN
Onderdeel van 4e Wijziging in het Personeelsreglement van de gemeente ‘s-Hertogenbosch