Het afdelingshoofd is belast met de leiding en het beheer van zijn/haar afdeling.
Het afdelingshoofd is integraal verantwoordelijk en bevoegd voor het realiseren van de door het bestuur gestelde doelen met de daarvoor ter beschikking gestelde middelen, zoals vastgelegd in de programmabegroting. Dit alles binnen de daarvoor gestelde kaders volgens dit statuut en/of het directiestatuut.
Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor het, conform de door de directie/college/raad vastgestelde planning en richtlijnen, tijdig en volledig aanbieden van de stukken in het kader van de planning en controlcyclus (kadernota, begroting, werkplan, bestuursrapportages en jaarstukken).
Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor een doelmatige, doeltreffende en rechtmatige inrichting en uitvoering van de administratieve organisatie en interne controle van de afdeling, zodanig dat dit leidt tot een getrouwe en rechtmatige verantwoording van de activiteiten van de afdeling.
Het afdelingshoofd is er voor verantwoordelijk dat de adviezen en plannen voor de directie/het college/de burgemeester voldoen aan de gestelde kaders en de uitgangspunten van het strategisch beleid, coördinatie en integraliteit.
Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor het uitdragen, bevorderen en ontwikkelen van de sturingsprincipes als bedoeld in artikel 4, tweede lid.
De afdelingshoofden oefenen hun verantwoordelijkheid uit met inachtneming van de door de directie gestelde concernkaders.
De afdelingshoofden voeren hun bevoegdheden uit met inachtneming van de regels en reglementen zoals die zijn vastgelegd in de organisatie.
Het afdelingshoofd houdt periodiek afdelingsoverleg met de medewerkers van de afdeling.
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 2
Artikel 13
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden afdelingshoofd
Onderdeel van Organisatiestatuut gemeente Kampen