Naar hoofdinhoud
1.. Benoeming van de leden van de Adviesraad Sociaal Domein door het college gebeurt bij voorkeur op voordracht van de Adviesraad Sociaal Domein. 2.. De selectiegesprekken met de boogde onafhankelijk voorzitter worden gehouden door de gemeente. 3.. De selectiegesprekken met de boogde leden van het dagelijks bestuur van de Adviesraad Sociaal Domein worden gehouden door de gemeente en de onafhankelijk voorzitter. 4.. De selectiegesprekken met de kandidaat leden worden gehouden door een selectiecommissie bestaande uit een vertegenwoordigers vanuit de Adviesraad Sociaal Domein. 5.. De selectiegesprekken vinden plaats aan de hand van een vooraf door het college vastgestelde profielschets. 6.. De zittingsduur van de voorzitter en de leden van de Adviesraad Sociaal Domein bedraagt maximaal vier jaar. 7.. De voorzitter en de leden kunnen na afloop van één periode eenmaal voor eenzelfde zittingsperiode worden herbenoemd. 8.. Het lidmaatschap van de Adviesraad Sociaal Domein kan tussentijds worden beëindigd: op eigen verzoek; door overlijden; door intrekking van de benoeming door het college wanneer hij of zij de geheimhoudingsplicht, bedoeld in artikel 86 van de gemeentewet schendt of op voorstel van de Adviesraad Sociaal Domein wegens disfunctioneren van het lid, als dit voorstel bij meerderheidsbesluit en met reden omkleed wordt genomen; 9.. De leden kunnen te allen tijde ontslag nemen en geven daarvan schriftelijk kennis aan de voorzitter van de Adviesraad Sociaal Domein. Een afschrift gaat naar het college. 10.. Als een lid tussentijds aftreedt dan wordt er door de Adviesraad Sociaal Domein een nieuw lid geworven welke wordt benoemd door het college. 11.. Aftredende leden blijven, zo mogelijk, hun functie waarnemen totdat in hun opvolging is voorzien. Dit geldt niet ingeval van ontslag op grond van disfunctioneren. 12.. De Adviesraad Sociaal Domein stelt een rooster van aftreden op. Daarbij wordt gelet op een goede balans tussen continuïteit en vernieuwing.

Rechtspraak bij dit artikel