(PW, IOAW, IOAZ)
** 1. .** De gemeente kan persoonlijke hulp bij werk en andere voorzieningen bieden aan een inwoner met een arbeidsbeperking.
** 2. .** Bij het bieden van persoonlijke hulp bij werk en overige voorzieningen gelden extra voorwaarden, namelijk:
De inwoner moet tot de doelgroep behoren en minimaal 18 jaar oud zijn, tenzij hij naar het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs is gegaan.
De inwoner kan niet werken zonder deze hulp.
De werkgever biedt een dienstverband aan van minimaal 6 maanden, met een werktijd van minimaal 12 uur per week of er is zicht op zo'n arbeidscontract.
Het is geen taak die onder de verantwoordelijkheid van de werkgever valt volgens de Arbowet.
Het betreft geen normaal hulpmiddel dat kan worden meegenomen of normaal is binnen een organisatie.
Er is volgens de gemeente geen sprake van een werkplekaanpassing die normaal gesproken van de werkgever kan worden verlangd; en
De kosten van de voorziening(en) zijn volgens de gemeente redelijk. Dit betekent dat de kosten in verhouding staan tot de maatschappelijke voordelen van uitstroom naar werk.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.4A › Afdeling 3.4A.2
Artikel 3.4.18
Voorwaarden toekenning persoonlijke hulp bij werk en overige voorzieningen
Onderdeel van Verordening domein sociaal gemeente Raalte