Relevante beleidsnota’s
Nota Aanpak overlast en verloedering (Gemeente Haarlemmermeer, 2009).
Handboek Aanpak Groepsoverlast Jeugd (IenB, 2010) + aanvullende afspraken (o.a. subsidiebeschikking 2012 + 2013).
Nota Actualisatie Jeugdbeleid 2011-2014, focus op uitvoering (Gemeente Haarlemmermeer, 2011).
Eindevaluatie plan van aanpak overlast en verloedering (2012, gemeente Haarlemmermeer).
Doelstelling
Afname van jeugdoverlast door stabilisatie van het aantal jeugdgroepen dat wordt aangemerkt als hinderlijk en overlastgevend, ondanks demografische groei van het aantal jongeren.
Voorkomen van jeugdoverlast (preventieve aanpak).
Activiteiten
De werkwijze en de rol van het Mobiel Team zijn vastgelegd in het Handboek Groepsaanpak Haarlemmermeer (IenB, 2010). Daarnaast zijn ter aanscherping van het handboek de volgende (aanvullende) afspraken gemaakt met betrekking tot werkwijze, rol en aansturing van het Mobiel Team:
De regiegroep Jeugd en Veiligheid bepaalt op welke hotspots/aandachtsgebieden de inzet van het Mobiel Team nodig is.
In de jeugdgroepoverleggen wordt onder leiding van de coördinator groepsaanpak per aandachtsgebied/hotspots/overlastgevende groep een Plan van Aanpak (PvA) opgesteld. In het PvA staan concrete afspraken over de inzet en de benodigde capaciteit van het Mobiel Team. De coördinator groepsaanpak stuurt op de uitvoering en van de PvA's. Knelpunten in de uitvoering of beschikbare capaciteit worden besproken met de projectleider Jeugd van Meerwaarde en zo nodig in de Regiegroep Jeugd en Veiligheid.
De projectleider Jeugd van Meerwaarde is verantwoordelijk voor het sturen op de inzet van het Mobiel Team zoals vastgelegd in de PvA’s. De projectleider jeugd is ook verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de benodigde capaciteit en de personele aansturing van het Mobiel Team.
De projectleider Jeugd van Meerwaarde is daarnaast verantwoordelijk voor de verbinding binnen Meerwaarde tussen de activiteiten van het Mobiel Team en de activiteiten van jongerenwerkers, opbouwwerkers en ambulante Jeugdhulpverleners met betrekking tot het aandachtsgebied, de hotspots en/of de overlastgevende groepen.
Het Mobiel Team en de jongerenwerkers die actief zijn op de hotspots leveren input aan de coördinator groepsaanpak voor:
Groepsanalyses
Periodieke rapportages voor de regiegroep Jeugd en Veiligheid.
De PvA's.
De coördinator Groepsaanpak maakt de groepsanalyses, PvA's en rapportages op basis van de verkregen input.
Eén van de leden van het Mobiel Team neemt deel aan een jeugdgroepoverleg met betrekking tot een aandachtsgebied/hotspot/overlastgevende groep. Deze persoon is het vaste aanspreekpunt voor de inzet van het Mobiel Team hierbij.
Binnen de groepsaanpak vindt tijdens de uitvoering van het werk continu informatieuitwisseling plaats tussen het Mobiel Team en de overige deelnemers in de groepsaanpak. Het Mobiel Team koppelt daarnaast periodiek alle relevante informatie terug naar de coördinator groepsaanpak, die het centraal informatie-(verzamel)punt is voor alle partners.
Subsidievorm
Prestatiesubsidie
Kernvoorziening
Nee
Meerjarigheid
Nee
Berekening subsidiebedrag
Op basis van een activiteitenplan met bijbehorende begroting voor de activiteiten.
Gekozen wordt voor de aanvrager met de beste prijs-kwaliteitverhouding op basis van het Programma van Eisen (PvE).
Prijs en kwaliteit worden gelijk gewogen.
Beoordeling op kwaliteit vindt plaats door minimaal twee inhoudsdeskundigen van de gemeente.
Kwaliteit wordt gedefinieerd als de mate waarin voldaan wordt aan het PvE.
Regels voor dreigende overschrijding subsidieplafond
De grondslag van de te verlenen subsidie is maximaal het verleende bedrag van het voorgaande jaar (met eventuele inflatiecorrectie).
Nadere eisen/criteria/definities
Uren voor algemene afstemming met de opdrachtgever (gemeente/coördinator), de begeleiding van jongeren in hulpverleningstrajecten vallen hier niet onder.
Momenteel voert de gemeente gesprekken met Meerwaarde over een nieuwe invulling van het tiener- en jongerenwerk en het mobiel team (meer integratie). Dit kan gevolgen hebben voor de subsidie/activiteiten.
Voor een meer uitgebreide beschrijving van het taken en werkwijze van het Mobiel Team wordt verwezen naar het Handboek Groepsaanpak.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.11