Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
ambtenaar : 1. de ambtenaar in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland
de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
salaris : het salaris, als bedoeld in artikel 3 :1, tweede lid onder b, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
uurloon : het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
schaal : de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland, opgenomen in bijlage II en IIa van die regeling;
maximumsalaris : het hoogste bedrag van een salarisschaal;
bezoldiging : de bezoldiging als bedoeld in artikel 3 :1, tweede lid onder c, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
betrekking : de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
conversie : de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen;
volledige : de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder
betrekking k, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
overwerk : het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder 1, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland;
inconveniënten : aspecten van een functie, die voortvloeien uit het werk, de werkmethode en/ of werkomgeving, en die - afhankelijk van algemeen maatschappelijke factoren - als extra bezwarend worden ervaren en in redelijkheid niet te vermijden zijn;
wezenlijke : een onderbreking van meer dan twee maanden anders dan door
onderbreking ziekte, vakantie en dergelijke.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies