** 1. .** In afwijking van het bepaalde in artikel 5, lid 2, bedraagt de loonkostensubsidie voor een werkgever waarvan het aantal werknemers met een erkende arbeidsbeperking groter of gelijk is aan 50%, voor werknemers die tot de doelgroep Nieuw Beschut Werk behoren, 100%.
** 2. .** Als toepassing wordt gegeven aan het bepaalde in lid 1, ontvangt de betreffende werkgever geen begeleidingsvergoeding zoals bedoeld in artikel 6 van deze verordening.
** 3. .** Het college kan in gevallen waarin dit artikel niet voorziet maar waarbij het redelijk is toch een aanvulling toe te kennen, afwijken van het gestelde in lid 1 en 2 van dit artikel.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies