De hoogte van de tegemoetkoming bedraagt maximaal 80% van de personeelslasten en/of maximaal 80% van de doorlopende lasten. De totale tegemoetkoming bedraagt niet meer dan maximaal € 25.000,= per organisatie (of groepsstructuur).
Artikel 4.
Artikel 4.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies