**1..** Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
**2..** In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
de gemeente: de gemeente Waadhoeke;
het college van burgemeester en wethouders: het college van burgemeester en wethouders van gemeente Waadhoeke;
IOAW: de Wet inkomensvoorzieningen oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
IOAZ: Wet Inkomensvoorziening gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
Awb: Algemene wet bestuursrecht;
uitkering: de door het college van burgemeester en wethouders van Waadhoeke verleende bijstand in het kader van de Participatiewet en uitkering in het kader van de IOAW en IOAZ;
doelgroep loonkostensubsidie: de doelgroep als bedoeld in artikel 6, lid 1, sub e van de Participatiewet: personen die behoren tot de doelgroep van de Participatiewet, van wie is vastgesteld dat zij met voltijdse arbeid niet in staat zijn tot het verdienen van het wettelijk minimumloon, doch wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben;
_
kandidaat: de persoon met een uitkering zoals omschreven onder g.;
proefplaatsing: het tijdelijk verrichten van reguliere werkzaamheden met behoud van uitkering voor een in overleg te bepalen periode van 3 maanden. Een eenmalige verlenging, met 3 maanden, is in een individuele situatie mogelijk;
duurzame uitstroom: (gedeeltelijke) uitstroom uit de uitkering voor tenminste 26 weken voor tenminste 12 uur per week
professional: een medewerker in dienst van de gemeente Waadhoeke aan de gemeente Waadhoeke aangewezen (uitvoerings-)organisatie, waaronder het UWV;
jobcoaching: de begeleiding van de kandidaat en werkgever op de werkvloer.
Hoofdstuk
Artikel 1.