**a..** De incidentele loonkostensubsidie wordt verstrekt op basis van een aantoonbaar regulier dienstverband uitgaande van een dienstverband van minimaal 32 uur per week. Het dienstverband dient aangetoond te worden aan de hand van een arbeidsovereenkomst, waaruit de gemiddelde arbeidsduur blijkt.
**b..** De werkgever moet bereid zijn vooraf een intentieverklaring af te leggen dat bij goed functioneren, de inwoner in reguliere dienst te zullen houden na afloop van de periode van loonkostensubsidie.
**c..** De werkgever is verplicht onverwijld melding te doen van voortijdige dienstbeëindiging opdat de loonkostensubsidie per de eerste mogelijkheid kan worden stopgezet. Als de voortijdige dienstbeëindiging plaats vindt binnen de kalendermaand zelf, wordt de loonkostensubsidie, indien al uitbetaald, beëindigd per de volgende maand.
**d..** De incidentele loonkostensubsidie kan worden verstrekt aan een werkgever welke een arbeidsovereenkomst afsluit met een inwoner die een uitkering ingevolge de Participatiewet, de IOAW of de IOAZ ontvangt en
6 maanden of langer een uitkering van de gemeente Hoeksche Waard ontvangt of;
50 jaar of ouder is of;
(gedeeltelijk) arbeidsbelemmerd 1 Niet in combinatie met de wettelijke loonkostensubsidie ingevolge artikel 10 c. en d. Participatiewet is of;
jonger dan 27 jaar is en geen startkwalificatie heeft behaald.
Hoofdstuk 4.
Artikel 4.1.