**1..** Een Werknemer met een Vermoeden van een integriteitsschending of onregelmatigheid binnen de organisatie van de Werkgever kan daarvan Melding doen bij het Meldpunt Integriteit & Klachten.
**2..** Als een voormalig Werknemer een Vermoeden van een integriteitsschending of onregelmatigheid wilt melden, doet hij dit uiterlijk binnen twaalf maanden na de beëindiging van zijn werkzaamheden voor de Werkgever.
**3..** Een Melding laat de wettelijke verplichting tot het doen van aangifte van een strafbaar feit onverlet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies