**1..** De aanvrager dient de aanvraag in voorafgaand aan ingangsdatum arbeidscontract van de deelnemer middels het ondertekende en volledig ingevulde declaratieformulier en een getekende kopie van het arbeidscontract;
**2..** Om in aanmerking te komen voor een Werkvoucher moet de aanvrager met de deelnemer een arbeidscontract aangaan voor ten minste zes aaneengesloten maanden, met een minimale omvang van 24 uur per week met de intentie om deze na afloop te verlengen;
**3..** Een aanvrager kan voor maximaal vijf werknemers per kalenderjaar een Werkvoucher indienen in het kader van deze nadere regels;
**4..** Geen Werkvoucher wordt verleend voor het in dienst nemen van een deelnemer die in de voorgaande zes maanden voor de ingangsdatum van het arbeidscontract al eens een dienstbetrekking bij aanvrager heeft gehad;
**5..** Geen Werkvoucher wordt verleend indien het subsidieplafond is bereikt, zoals vermeld in artikel 5;
**6..** De Werkvoucher kan niet in combinatie met andere plaatsingssubsidies of loonkostensubsidies worden verleend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies