Hoofdlijnen van onze aanpak bij dit thema zijn:
Randvoorwaarden op peil. Dit betreft onder meer gedragscodes, vertrouwenspersonen, meldprocedures.
Bewustwording én ‘levend houden’ door het bespreekbaar houden en uitdragen van de collectieve norm (‘zero tolerance’).
Verbinding met de ondermijningsaanpak en VPT.
Innovatie/doorontwikkeling op basis van aanbevelingen en nieuwe inzichten (o.m. resultaten van het lokaal onderzoek in 2020 naar risico’s en preventie).
Artikel 6.8
Ambtelijke en bestuurlijke integriteit
Onderdeel van Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Noordwijk houdende regels omtrent het integraal veiligheidsplan