De gemeenteraad delegeert aan de Werkgeverscommissie als bedoeld in de Verordening werkgeverscommissie Leidschendam-Voorburg de volgende bevoegdheden inzake zijn werkgeverschap:
de bevoegdheden die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet 2017;
de bevoegdheden tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de bij de griffie werkzame ambtenaren (artikel 107 e lid 2 Gemeentewet);
de bevoegdheid tot het geven van uitvoering aan de geldende Cao Gemeenten ten aanzien van de griffier en de ambtenaren in dienst bij de gemeente die werkzaam zijn bij de griffie, zoals volgt uit artikel 1.11 van de Cao Gemeenten;
de bevoegdheid te besluiten dat voor de griffier en het griffiepersoneel ten aanzien van de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de geldende Cao Gemeenten, de bepalingen worden gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie ressorterend onder de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie gemotiveerd besluiten hiervan af te wijken (Boek 7, titel 10 Burgerlijk Wetboek, artikel 107 lid 2 en artikel 107 e lid 2 Gemeentewet).
Artikel 1
Delegatie van bevoegdheden
Onderdeel van Delegatiebesluit werkgeverschapsbevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie Leidschendam-Voorburg