De realisatie van de doelstellingen van de organisatie (mede vanuit het coalitie- en/of bestuursakkoord), daaronder begrepen het nemen van besluiten die nodig zijn voor een juiste realisatie van de organisatiebrede doelstellingen.
Het ontwikkelen van een langetermijnvisie en –strategie.
Het maken van strategische keuzes.
Het vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar een strategie voor de gemeentelijke organisatie en het stellen van de kaders voor het functioneren van de gemeentelijke organisatie.
Het zorgen dat de randvoorwaarden zijn ingevuld, om te kunnen doen wat gemeente Buren wil en moet doen.
Het adviseren van het college bij de bestuurlijk strategische en gemeentebrede vraagstukken.
Gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de inhoudelijke processen, de processen binnen de bedrijfsvoering en de beheersing daarvan.
Het monitoren van de uitvoering van genomen besluiten.
Het fungeren als escalatieplatform voor discussies tussen onderdelen van de organisatie.
Bij afwezigheid vaneen domeinmanager vindt vervanging plaats door een ander lid van het managementteam.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies