**1..** De hoofdstructuur en inrichting van de organisatie is tot stand gekomen vanuit de dragende gedachte dat de organisatie:
Beter aansluit bij de bedoeling;
Meer flexibel en wendbaar is;
Betere resultaten wil halen door nieuw samenspel met inwoners en stakeholders;
Beter koers wil houden;
meer betrouwbaar en transparant wil zijn
Meer ruimte wil bieden
**2..** De ambtelijke organisatie bestaat uit drie lagen: de gemeentesecretaris-algemeen directeur en de directeur, de teammanagers en de medewerkers.
**3..** De ambtelijke organisatie is ingedeeld in 14 teams die zijn gegroepeerd rondom de taken van de gemeente. De namen van de teams en de taken die daarin zijn belegd zijn opgenomen in bijlage 1 van dit besluit. Een schematische weergave van de organisatie is opgenomen in bijlage 2 van dit besluit.
Artikel 2