**1..** De directie bestaat uit de gemeentesecretaris-algemeen directeur en de directeur.
**2..** De directie is verantwoordelijk voor:
het door ontwikkelen en innoveren van de ambtelijke organisatie;
het formuleren van de opgaven en de taken van de ambtelijke organisatie;
het integraal en direct aansturen en coachen van teammanagers
de HR-gesprekcyclus met teammanagers.
het functioneel aansturen van de bijzondere functionarissen;
De HR-gesprekscyclus met de bijzondere functionarissen;
het realiseren van de door het gemeentebestuur geformuleerde opgaven en taken door middel van producten en diensten;
de bewaking van de kwaliteit en tijdigheid van de geleverde producten en diensten;
de afstemming en samenwerking tussen de verschillende taakvelden;
**3..** De directie heeft eenheid van leiding, collectieve verantwoordelijkheid en gelijke beslissingsbevoegdheid en stuurt van daaruit de teammanagers aan.
**4..** Bij verschil van inzicht binnen de directie beslist de gemeentesecretaris- algemeen directeur.
**5..** De directie vergadert als directieteam waarin naast de beide directieleden ook plaats hebben de concerncontroller en de directiesecretaris.
**6..** In vergaderingen van de directie kunnen besluiten worden genomen over noodzakelijke maatregelen voor het doen uitvoeren van taken door de ambtelijke organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies