Verplichtingen aan subsidieverlening zijn:
De werkgever biedt de werknemer de noodzakelijke ondersteuning en begeleiding bij het verrichten van de opgedragen werkzaamheden en kan hiervoor, indien noodzakelijk, een beroep doen op re-integratievoorzieningen.
De werkgever geeft op verzoek of onverwijld uit eigen beweging iedere wijziging in het dienstverband of in de omstandigheden van de betreffende werknemer door aan burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht.
Burgemeester en wethouders verlenen de loonkostensubsidie per kalenderjaar en stelt deze bij de verlening vast op basis van de loonwaarde en het daarbij behorende bedrag aan loonkostensubsidie.
Na afloop van het kalenderjaar als bedoeld in lid c of andere termijn vindt opnieuw een loonwaardemeting plaats om de hoogte van de loonkostensubsidie naar loonwaarde voor het nieuwe jaar vast te stellen.
Betaling van de loonkostensubsidie geschiedt per kalendermaand.
Artikel 11
Verplichtingen aan subsidieverlening
Onderdeel van Nadere regel loonkostensubsidie naar loonwaarde gemeente Utrecht