De werkgeverscommissie raadsgriffie heeft als taken:
Het nemen van besluiten over de rechtpositie van de raadsgriffier waaronder de functiebeschrijving en waardering, met uitzondering van de besluiten omtrent aanwijzing, schorsing en ontslag en de vaststelling van de instructie van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet.
Het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen besluiten inzake aanwijzing, schorsing en ontslag en de instructie van de raadsgriffier en de loco-griffier.
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de raadsgriffier.
Overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de raadsgriffier.
Het aanwijzen, schorsen en ontslaan van de medewerkers van de griffie als bedoeld in artikel 107e, lid 2 van de Gemeentewet.
De overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie van de medewerkers van de griffie.
Het voeren van functionerings- c.q. beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de griffie.
De bevoegdheden als bedoeld in lid 5, 6 en 7 van dit artikel worden door de raadsgriffier in mandaat uitgeoefend.
Het vaststellen van wijzigingen en aanvullingen op arbeidsvoorwaardenregelingen.
Artikel 3
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie raadsgriffie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie 2020