De medewerker die een bevoegdheid krijgt, is met betrekking tot die bevoegdheid tevens bevoegd tot:
**a..** het verstrekken van informatie;
**b..** het voeren van correspondentie;
**c..** het verrichten van alle benodigde (voorbereidings)handelingen, waaronder in ieder geval:
het verdagen van de beslissing;
het direct afwijzen van een herhaalde aanvraag bij het ontbreken van nieuwe feiten en omstandigheden;
het plaatsen van publicaties (van aanvragen, ontwerpen, concepten e.d.);
het verzoeken om aanvullende gegevens, vertaling e.a.
**d..** het uitoefenen van de doorzendplicht c.q. de terugzendplicht;
**e..** het ondertekenen van de betreffende stukken in overeenstemming met artikel 5;
**f..** overige direct met de gemandateerde bevoegdheid samenhangende handelingen;
**g..** inschrijvingen in registers;
voor zover van toepassing bij de bevoegdheid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies