Algemeen

Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Geldermalsen houdende regels omtrent het sociaal plan voor de herindeling van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal (Sociaal Plan Herindeling West Betuwe)

Op de medewerker is met ingang van de datum van indiensttreding bij de nieuwe organisatie, de CAR-UWO van toepassing als ook de op dat moment geldende bedrijfseigen (uitvoering) regelingen zoals regelingen m.b.t. het houden van ontwikkel- en functioneringsgesprekken, opleiding en ontwikkeling, personele gebeurtenissen, beschikbaarheidsdiensten, dienstkleding etc.

Rechtspraak bij dit artikel