**1..** Een teamleider is verantwoordelijk en ontzorgt waar nodig de teams als het gaat om de regeltaken (personeel, participatie, informatie, organisatie, communicatie, coördinatie, aanschaffingen, financiën).
**2..** Een teamleider zal vanuit een coachende rol de teams en medewerkers ondersteunen in de ontwikkeling naar meer zelfstandigheid. De ondersteuning is afhankelijk van de behoefte van het team, dit kan per team en per medewerker variëren. Maatwerk is het devies.
**3..** De teamleider heeft overzicht over het geheel en helpt de teams op verzoek met hun verantwoordelijkheid voor de inhoud (o.a. producten, diensten, doelenboom, resultaatafspraken, processen).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies